最近，《东谈主民论坛》杂志报谈：尽管各级政府三令五申条件精文简会🔥火星电竞·(CHINA)官方网站，但在一些地区却演化出了“文山会海”的新变种——“加码式减负”。2019年中办印发《对于惩处样子主义很是问题为下层减负的告知》，强调为下层减负，可几年已往了，下层的“文山会海”表象仍未根人道惩处，以致出现了新问题和新变种。

有的会议告知上说是开短会，却沦为开“签到会”——参会者签名后就散会，责任压根无法落实；有的部门在查抄责任时越来越强调“陈迹照顾”，会议纪要、会议相片等成为查抄要点，下层常为支吾查抄而开“留痕会”；有的场地减少了“红头”文献，却用附录等“白头”样子增多内容；有些单元减少了纸质文献印发数目，却增多了数字平台的发文渠谈……这些新问题和新变种将减负流于样子，让下层越减越累、越减越忙，与党中央积蓄整治样子主义为下层减负的条件以火去蛾中。

“上头千条线，底下一根针。”下层任务多、包袱重，求实高效的会议是开展责任的伏击技术。一些下层干部常说，下层并不是怕开会、怕发文，而是怕开走过场的会，怕发不切施行、内容虚浮的文。尽管党中央条件严格限制层层发文、层层开会，但仍有些场地“换个马甲”阴晦加码。“文山会海”反弹回潮，碎裂性不减，还更具有掩饰性、反复性，值得高度警惕。

“加码式减负”本体上是样子主义、官僚主义的体现。这种走偏的减负，不仅亏负了下层环球的期待，影响了下层干部做事创业的精气神，还会滋长“开会便是爱重、发文便是落实”的不良民俗。

“文山会海”问题为若何此强劲？名义上看是因为一些干部智商有限，不擅长在施行责任中合手落实，但压根原因却是干部的治绩不雅异化——不担责、怕追责、向下推责。比如，比年来考究化侦探、强化问责让一些干部挂牵上司精神传够不上位被追驳诘责，挂牵多作念多错，于是“文山会海”新变种便成为推卸包袱的一大“利器”。这也让一些干部在责任气魄上从主动守法转移为思办法避责，客不雅上助推了懒政怠政之风昂首。

对“文山会海”新变种说不，必须从起源上治理。要通过迷惑健全干部问责机制，真切整治样子主义、官僚主义，阻截动辄开会发文的惯性。轨制上也要门径，明确拘谨不同类别会议的规格和条件，确保“会而必议，议而必决，决而必行，行而必果”。要迷惑科学的干部侦探宗旨体系，不可过度依赖“陈迹照顾”，而是多倾听环球的心声，多看责任施行见效。还要倡导“短实新”文风，不才发的计谋性文献的字数和页数上加以截止，附录也应当纳入照顾范畴。

上世纪五十年代，相声《开会迷》就曾讪笑过开会频次过多过滥的表象。时于当天，“文山会海”已经变相出没，可见样子主义积弊之深。为此，要幸免老问题复燃、新问题萌生、小问题坐大，就必须滴水石穿与多样样子主义、官僚主义作念战争，时间保持对“文山会海”新变种的警惕，迷惑健全下层减负长效机制，预防“加码式减负”不才层盛行。

作家：侯金亮 张军兴🔥火星电竞·(CHINA)官方网站